این مقاله صرفا جهت اطلاع رسانی و افزایش آگاهی مخاطبین عزیز مهر پارسیان بوده و موسسه در حال حاضر خدماتی در این موضوع ارائه نخواهد داد
با بررسی موضوع پذیرش نیروی کار در آلمان همراه شما هستیم.
مهاجرت به کشور آلمان از طریق روشهای گوناگونی امکانپذیر میباشد. یکی از این روشها، مهاجرت به آلمان از طریق ویزای کار میباشد.
فردی که به دنبال اخذ ویزای کار کشور آلمان میباشد، باید یکسری موارد را از همان ابتدا مورد بررسی قرار دهد و سپس نسبت به این امر اقدام کند. به عنوان مثال، متقاضی مهاجرت از طریق ویزای کار ابتدا باید نرخ بیکاری، شرایط پذیرش نیروی کار و میزان درآمد مورد نیاز در آلمان را بررسی کند.
پذیرش نیروی کار خارجی در هر کشوری با توجه به قوانین مهاجرتی آن کشور متفاوت میباشد. بنابراین، کشور آلمان هم قوانین خاص خود را در مورد پذیرش نیروی کار خارجی دارد.
فردی که قصد مهاجرت به کشور آلمان را دارد، باید ابتدا با یک وکیل متخصص و با تجربه در زمینه مهاجرت مشورت کند تا بتواند اطلاعات مورد نیاز را در مورد شرایط پذیرش نیروی کار در آلمان به دست آورد.
موسسه حقوقی مهاجرتی مهر پارسیان، با مدیریت دکتر محمدرضا مهری، آماده ارائه خدمات در این زمینه به شما عزیزان میباشد.
جهت برقراری ارتباط با بهترین وکیل در زمینه پذیرش نیروی کار در آلمان، میتوانید با شماره تماسهای موسسه حقوقی مهاجرتی مهر پارسیان که در آخر مقاله درج شدهاند تماس حاصل نمایید.
ما نیز در این مقاله قصد داریم تا مبحث پذیرش نیروی کار در آلمان را با شما مخاطبان گرامی مورد بررسی و تحلیل قرار دهیم. پس لطفا در این مقاله با ما همراه باشید.
سوالات مهم در زمینه پذیرش نیروی کار در آلمان
- برای پیدا کردن کار در آلمان چطور باید اقدام کرد؟
- شرایط اخذ ویزای جستجوی کار آلمان چیست؟
- آیا کار در کشور آلمان بدون مدرک تحصیلی امکانپذیر است؟
- آیا بدون کمک وکیل مهاجرتی میتوان به آلمان مهاجرت کاری کرد؟
- فرد متقاضی پس از چند سال کار در آلمان میتواند به اقامت دائم این کشور دست یابد؟
- بازار کار چه شغلهایی در آلمان بهتر است؟
- لیست مشاغل مورد نیاز در کشور آلمان چیست؟
- آیا داشتن وکیل در زمینه مهاجرت به آلمان الزامی میباشد؟
- ویزای جستجوی کار دارای چه شرایطی میباشد؟
برای پیدا کردن کار در آلمان چطور باید اقدام کرد؟
فرد متقاضی که به دنبال اخذ ویزای کار آلمان میباشد، میتواند از دو طریق نسبت به این امر اقدام نماید.
اولین روش این است که متقاضی از طریق موسسات کاریابی، بدون این که در کشور آلمان حضور داشته باشد، کاریابی کند و پیشنهاد کار دریافت کند.
روش دوم این است که متقاضی، ویزای جستجوی کار آلمان بگیرد و با رفتن به آن کشور به جستجوی کار بپردازد.
ویزای جستجوی کار دارای چه شرایطی میباشد؟
اخذ ویزای جستجوی کار کشور آلمان دارای یکسری شرایط میباشد که عبارتند از:
1) دارا بودن حداقل مدرک لیسانس که مورد تایید کشور آلمان واقع شده باشد.
2) آشنایی با زبان آلمانی در حد سطح تعیین شده.
3) دارا بودن حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط.
4) داشتن سن زیر 40 سال.
پذیرش نیروی کار در آلمان
شرایط اخذ ویزای جستجوی کار آلمان چیست؟
فردی که به دنبال اخذ ویزای جستجوی کار آلمان میباشد، باید حتما مدرک تحصیلی، مدرک زبان آلمانی در حد سطح تعیین شده و حداقل 3 سال سابقه کار داشته باشد تا بتواند در این مسیر موفق شود و به اهداف خود برسد.
آیا کار در کشور آلمان بدون مدرک تحصیلی امکانپذیر است؟
متقاضی مهاجرت به آلمان از طریق ویزای کار باید حداقل مدرک فوق دیپلم داشته باشد و کار کردن در این کشور بدون مدرک تحصیلی امکانپذیر نمیباشد. هر چه تحصیلات فرد متقاضی بیشتر باشد، شانس موفق شدن او هم نیز در این مسیر بیشتر میشود.
آیا بدون کمک وکیل مهاجرتی میتوان به آلمان مهاجرت کاری کرد؟
انجام اقدامات لازم برای مهاجرت به آلمان نیاز به یکسری دانش و اطلاعات تخصصی دارد. متقاضی خود میتواند نسبت به این امر اقدام کند و دانش مورد نیاز را کسب کند.
ولی قطعا وکیلی که در زمینه مهاجرت به صورت تخصصی فعالیت میکند، در مدت زمان کمتر میتواند این کار را با موفقیت انجام دهد و احتمال بروز چالش و همچنین رد شدن فرد متقاضی را کمتر کند.
فرد متقاضی پس از چند سال کار در آلمان میتواند به اقامت دائم این کشور دست یابد؟
فرد متقاضی که از طریق یکی از دو روشی که عنوان شدند موفق به دریافت ویزای کار شود، در صورتی که به مدت 4 سال متوالی در کشور آلمان زندگی کند و مالیات پرداخت نماید، میتواند جهت اخذ اقامت دائم کشور آلمان درخواست دهد.
بعد از اینکه مدت 3 سال از اقامت دائم فرد سپری شود، متقاضی میتواند جهت اخذ تابعیت و پاسپورت کشور آلمان نیز درخواست دهد.
پذیرش نیروی کار در آلمان
لیست مشاغل مورد نیاز در کشور آلمان چیست؟
لیست مشاغلی که در کشور آلمان مورد نیاز هستند عبارت از موارد ذیل میباشند:
روانشناسی، اقتصاد، مهندسی کشاورزی و دامی، مهندسی کشاورزی (علوم و صنایع غذایی)، مهندسی کامپیوتر (سخت افزار)، علوم تربیتی، شیمی کاربردی،
مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افراز، کتابداری، مهندسی مواد سرامیک، مهندسی برق، طراحی صنعتی،
کتابداری شاخه پزشکی، مهندسی پزشکی، دبیری علوم اجتماعی، حسابداری، حسابداری و مدیریت جهانگردی، حقوق، پرستاری، مدد کاری اجتماعی، مامایی، مکانیک، متالوژی، مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مهندسی کشاورزی، مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)، مهندسی مکانیک (حرارت سیالات )، مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی تکنولوژی نظری، موسیقی، علوم اقتصاد ( اقتصاد نظری)،
علوم تربیتی (پیش دبستانی و دبستانی)، روانشناسی بالینی، روانشناسی کودکان استثنائی، ریاضی محض، شیمی محض، مترجمی زبان آلمانی، مترجمی زبان انگلیسی، تولید آهن و فولاد، زبان انگلیسی، زیست شناسی (میکروبیولوژی)، مهندسی معماری، علوم اقتصاد (اقتصاد صنعتی)، علوم اجتماعی، زیست شناسی علوم جانوری، زیست شناسی عمومی، ارتباط اجتماعی، علوم جانوری.
پذیرش نیروی کار در آلمان
آیا داشتن وکیل در زمینه مهاجرت به آلمان الزامی میباشد؟
همانگونه که عنوان شد، انجام دادن پروسه مهاجرتی توسط خود متقاضی امکانپذیر میباشد، اما ممکن است به واسطه نداشتن تجربه و یا اطلاعات ناکافی که فرد دارد، در مدت زمان بیشتری این امر را به نتیجه برساند و یا این که اصلا فرد موفق به انجام این کار نشود و فرصت مهاجرت را از دست دهد.
اطلاعاتی که یک وکیل مهاجرتی دارد، به واسطه تجربه و تخصصش، اطلاعات جامع، دقیق و مستندی میباشند و وکیل میتواند با ارائه یک مشاوره تخصصی در زمینه مهاجرت، این اطلاعات را در اختیار فرد متقاضی قرار دهد.
در این صورت، فرد متقاضی با اطمینان و آسودگی خاطر بیشتری در این مسیر قدم برمیدارد و احتمال موفقیتش بیشتر میشود.
چرا که اگر متقاضی خود به تنهایی بخواهد نسبت به این امر اقدام نماید، ممکن است به واسطه اطلاعات نادرست و یا ناقصی که به دست میآورد، تصمیم اشتباهی بگیرد و مسیر نادرستی را انتخاب کند که در این صورت ممکن است متقاضی دیگر به هدفی که دارد دست پیدا نکند، سرمایه خود را از دست دهد و بعدها پشیمان گردد.
به همین دلیل ما موسسه حقوقی مهاجرتی مهر پارسیان، با مدیریت دکتر محمدرضا مهری را به شما عزیزان معرفی میکنیم، که دارای بهترین و با تجربهترین وکلا در زمینه مهاجرت به آلمان میباشد.
دریافت مشاوره در موسسه حقوقی مهاجرتی مهر پارسیان، هم به صورت حضوری امکانپذیر است و هم به صورت تلفنی.
شما عزیزان میتوانید جهت برقراری ارتباط با وکیل متخصص در زمینه مهاجرت به آلمان و همچنین دریافت نوبت مشاوره، با شماره تماسهای موسسه حقوقی مهاجرتی مهر پارسیان، که در آخر مقاله درج شدهاند تماس حاصل نمایید تا همکاران ما شما را راهنمایی کنند.
پذیرش نیروی کار در آلمان
تلفنهای تماس ثابت با دفتر موسسه مهر پارسیان
تماس خارج از ساعات اداری و تعطیلات و ارسال پیام از طریق خط تلفن همراه
ارسال پیام از طریق شماره واتس اپ و تلگرام
پس از ارسال پیام شکیبا باشید تا جهت وقت مشاوره حضوری یا آنلاین هماهنگی صورت گیرد
حداکثر ظرف 12 ساعت وقت مشاوره تنظیم و به شما اعلام خواهد شد
دفتر وکالت مهر پارسیان – محمدرضا مهری وکیل پایه یک دادگستری
نشانی دفتر وکالت موسسه مهر پارسیان در تهران
میدان ونک- ابتدای بزرگراه حقانی- خیابان گاندی جنوبی- خیابان چهاردهم- پلاک 14- طبقه 4- واحد 9 و 10
خدمات دفتر وکالت و امور حقوقی بین المللی محمدرضا مهری
مشاوره حقوقی آنلاین با وکلای پایه یک دادگستری در موضوعات تخصصی در همه ساعات شبانه روز
مشاوره حقوقی حضوری با وکیل تخصصی جرایئم اقتصادی
قبول وکالت دادگستری بدون حضور موکل در دفتر وکیل
خدمات وکالت ایرانیان خارج از کشور در ایران
خدمات وکالت ایرانیان در سایر کشورها توسط وکیل رسمی
معرفی بهترین وکیل مهاجرت بین المللی در تهران
بهترین وکیل کیفری تهران
بهترین وکیل ملکی تهران
بهترین وکیل دعاوی پولی و بانکی تهران
بهترین وکیل خانواده تهران
بهترین وکیل دادگاه تجدید نظر
بهترین وکیل اعاده دادرسی و دیوان عالی کشور
بهترین وکیل فرجام خواهی
سلام جناب وکیل من ارایشگر هستم ایا برای مهاجرت کاری المان احتیاج به مدرک زبان دارم و چه مدرکی؟
سلام وقت به خیر حتما نیاز به مدرک زبان آلمانی در سطح b1 دارید
سلام اقای وکیل من شغلم ارایشگری هست ایا برای مهاجرت کاری المان احتیاج به مدرک زبان دارم و اگر دارم چه مدرک زبانی؟
سلام بله برای مهاجرت کاری برای کشور المان احتیاج به مدرک زبان هستش و حداقل مدرک زبان برای این موضوع تا امروز مدرک ب 1 زبان المانی اعلام شده است
عرض سلام و خسته نباشید خدمت شما وکلای محترم. من یک پیشنهاد شغلی از جانب کارفرمایی در آلمان دریافت کردهام. سوال من این است که آیا با توجه به این که پروسه استخدامی من چند ماه زمان میبرد، امکان دارد کارفرما در کشور آلمان با گذر زمان پشیمان شود و من را استخدام نکند؟ و یا اینکه چون پیشنهاد شغلی دریافت کردهام، به طور قطعی استخدام میشوم؟
سلام. بله پروسه استخدامی شما چند ماهی زمان میبرد و ممکن است در آن زمان کارفرمای شما در آلمان دیگر نیازی به نیروی جدید نداشته باشد و یا نیروی دیگری را انتخاب کند. ولی با این حال باید امیدوار بود که با توجه به مهارتی که در شغل خود دارید و همچنین پیشنهاد شغلی که از جانب کارفرما دریافت نمودهاید، بعد از انجام کارها موفق به مهاجرت به این کشور از طریق ویزای کار شوید. جهت دریافت اطلاعات بیشتر میتوانید با کارشناسان ما تماس حاصل نمایید.
سلام وقت بخیر برای رشته علوم تربیتی یا آموزش ابتدایی در المان کار هست؟